大宛健康网：漯河市中心医院开展“DRG培训进临床、强管理、促提升”行动
为进一步贯彻落实国家、省、市医保局相关文件精神，提高医院医务人员对疾病诊断相关分组(DRG)付费政策的理解，推动医院医保高质量发展，7月14日，漯河市中心医院DRG办公室主任李翠华带领科室成员侯亚利、冯聪，深入临床一线，与心内科一区医护人员进行了面对面的沟通和交流，积极反馈医院DRG支付改革后临床科室的运营数据，对科室管理提出了指导意见。
侯亚利从四个方面讲解了2021年心内科DRG运营指标情况。她介绍了国家DRG支付方式改革的政策背景，展示了2021年全年心内科各病区DRG支付的详细数据。重点分析了DRG盈亏的原因及临床工作中存在的问题，并为下一步临床工作提出了建议。
冯聪针对心内科一区各位老师提出的问题予以详细的解答，并强调了DRG数据容易产生的误区，进一步用实例展示了DRG分组的流程。
李翠华强调了DRG支付方式改革对医院今后生存发展的重要意义，她表示，改革离不开医护人员的参与，临床科室要高度重视、齐心协力，积极转变工作思路。在今后的工作中，DRG办公室也将不断探索，努力为院领导临床决策提供数据支撑，积极为临床科室传达政策导向，全面助力医院医保支付方式改革。
心内科一区主任金焱表示，通过此次培训，医护人员对科室2021年的DRG运营数据有了更详细的认识，在今后的工作中会进一步加强病案首页的书写，强化医保DRG相关政策的学习，积极响应医保支付改革的要求。
医院DRG办公室成立以来，不断加强业务能力学习，积极参加线上、线下各类专业培训，强化政策理解和指导能力，配合市医保局组织DRG专家论证、DRG细分组论证、DRG按床日付费论证等工作。同时，对全院DRG数据进行运营分析，针对不同科室提出具体的指导意见，积极推进医院DRG支付方式改革工作不断取得新进展、新成效。
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