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　　创建清廉医院是落实医院精细化管理，强化廉政建设和医德医风建设的重要举措。淅川县中医院在清廉医院创建工作中，重视加措施，服务并管理，使中医药这片“杏林”更加清风浓郁，更加廉味十足。

　　认真部署推进。对照清廉医院创建工作目标，正视医院管理和服务过程中，个别岗位、个别人员存在的不合理用药、不合理收费、过度检查、过度治疗、清廉意识不强、监督管理不力等问题，制定《创建清廉医院工作实施方案》，先后召开动员会和推进会，明确目标重点，制定规划措施，重点解决好群众关注的热点难点问题，找准堵点，对症下药，有针对性加强整改落实。

　　精心培育文化。将中医药文化与廉政文化有机结合，培育具有中医药特色的清廉文化，在十二楼打造了“廉润杏林”清廉文化长廊，分杏林廉韵、未病先防、扶正袪邪、廉洁处方、药语廉心、节气悟思、四诊方法、辩证施廉、廉洁愿景等十项内容，以润物细无声的形式，使职工和群众既领略了中医药文化的魅力，又潜移默化地受到了廉政教育。让清廉文化开出了中医良方，让清廉文化滋养了医者仁心。

　　强化机制运行。把清廉医院创建作为纳入医院工作的重要内容，不断建立健全医院权力运行监督制度、“三重一大”制度、药品耗材购置管理制度、薪酬绩效管理制度、医德医风考核制度、过错责任追究制度等多项机制，以制度管人，以制度管事，分级管理，逐级负责。同时认真执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，严格做到“三合理一规范”，杜绝医保违规行为。通过事前提醒警示、事中严格监管、事后反馈整改，实现对群众就医全过程的无缝监管，体现了治病救人、服务患者的办院宗旨。

　　严格管理监督。聚焦设备、基建、药事、医保等重点岗位，每个科室根据业务性质，制作了廉政风险点整改措施提示牌和廉洁从医格言，对“红包”、“回扣”、私收费等行业顽瘴痼疾开展重点领域专项治理。围绕创建清廉医院建设“十大行动”，将任务量化细化，责任层层分解，明确责任科室、责任人，进行全程近身跟踪式监管。做到问题通报不含糊，落实整改不拖延，人员处理不姑息，确保清廉医院创建工作取得实质性成效。

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