健康新闻

　　为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，丰富孩子们的假期生活，院工会在医院领导的关心支持下，7月28日，新野县人民医院2025年职工子女暑期托管班正式开班。孩子们在欢声笑语中开启了一段充满趣味与成长的快乐时光，职工们也纷纷为这一“暖心举措”点赞。

　　一、“托”起安心，“管”出放心

　　“孩子放假没人带，上班总是分心，现在医院办了托管班，孩子既能学知识又能交朋友，我们工作也更踏实了!”开班仪式上，一位职工家长激动地说道。暑期孩子看护问题一直是双职工家庭的“心头难”，新野县人民医院急职工之所急，连续两年开办暑期托管班，通过科学安排课程、专业团队管理，让职工实现“带娃上班两不误”，既缓解了家庭压力，也为孩子们打造了安全、快乐的成长空间。

　　二、课程缤纷 快乐成长

　　本次托管班以“学玩结合、全面发展”为理念，针对不同年龄段儿童特点，精心设计了多元化课程体系：绘画、趣味体操、国学诵读等。

　　三、暖心工程助力“人文医院”建设

　　新野县人民医院始终将职工福祉作为医院发展的重要基石。暑期托管班不仅是关爱职工的“贴心实事”，更是医院深化“人文医院”建设的生动实践。通过解决职工后顾之忧，有效提升了团队凝聚力和工作积极性，为医院高质量发展注入温情动力。

　　四、职工心声

　　“孩子每天回家都兴奋地分享托管班的趣事，我们终于能全心投入工作了!” “课程比校外培训机构还丰富，医院真是帮我们省心又省钱!”

　　未来，新野县人民医院将持续优化托管服务，探索更多惠及职工的创新举措，让“有温度的医院”成为职工和患者的共同家园。

　　来源：新野县卫生健康委员会