体检攻略

近来天气异常炎热，相信大家都有所感觉，中央气象台连续10多天发布高温预警，据国家气候中心监测，今年6月，全球平均气温较常年偏高约0.4℃，为1979年以来最高。

面对这样异常的高温天气，企业需持续关注高温天气预报预警信息，对于在高温条件下作业的工作人员，做好防暑降温工作，是现阶段企业必须做好的工作职责。

1. 了解什么是高温作业;

2. 中暑的症状和征兆;

3. 企业应该做好哪些防范措施。

#了解三个概念#

高温作业

高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。包括高温天气作业和工作场所高温作业。

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。入职体检

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业

中暑症状

#了解中暑的症状和征兆#

中暑是种突发的病，大多数中暑的人会出现头昏眼花、头疼恶心、胸闷的症状。根据轻重程度可分为三种：

先兆中暑症状：浑身大量出汗，感觉口渴、头晕、耳鸣、胸闷，还会感觉四肢无力、浑身瘫软等症状。

轻度中暑：表现出先兆中暑的同时还会有脸色发红、胸闷心慌、身体表面皮肤灼热等现象，身体因大量出汗而感觉湿冷、血压骤降等症状。

重度中暑：大多数重度中暑都是在高温环境中突然昏倒，体温升高，会高达40°以上。

#企业应做好哪些防范措施#

1.企业要认真落实防暑降温责任制，对一线工作人员的生命和健康高度负责，切实加强对防暑降温工作的组织领导、完善和落实，制定应急方案，防止因高温天气引发各类安全事故。

2.合理安排作息时间，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温作业的劳动和休息制度，避开高温时段作业。

3.落实防暑降温物品，现场提供足够的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，要求工作人员随身携带防暑药物，有效防署降温。

4.加强工作中的轮换休息，尽可能调动劳动组织，缩短连续作业时间，合理安排工作中的轮换休息。

5.加强对防暑降温知识的宣传，做好夏季防火工作，定期检查防火措施，发现问题立刻处理，按规定配备好灭火器材等。

高温季节在即，企业要从生产经营和员工身心健康等方面入手，做好各项防暑降温工作，把工作落实到实处，为工作安全打好预防针，确保企业能够安全稳定有序生产经营。

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